‘Wat?! Ben je nu nog steeds ziek?’ – De keerzijde van het broodfonds

,
Een Broodfonds is een fantastisch systeem. Toen ik door een ongeluk tijdelijk arbeidsongeschikt werd, kreeg ik van mijn mede-broodfondsleden schenkingen waardoor ik mijn hoofd boven water kon houden. Maar een broodfonds heeft ook keerzijden. Ik schreef erover in dagblad Trouw.

‘Ik begon met drie euro per uur’

, ,
Voor dagblad Trouw interviewde ik voor de serie 'Levenslessen' de Poolse ondernemer Kris Florek (35). Hij ontvluchtte de armoede en alcohol thuis en begon in Nederland als afwasser. Nu runt hij vier bedrijven, één daarvan verkoopt Hollandse friet in Polen. 'Op een ochtend sprak ik mezelf toe: Als je niks doet, zal er ook niks veranderen.'

Die donkere willen ze niet

,
Foute grappen, stomme klusjes en een baas die niets doet // Racisme op het werk komt vaker voor dan je denkt 'Heb nog even gekeken, is niks. Ten eerste een donker gekleurde (neger) en op zijn cv weinig tot geen ervaring met computers enz.' Dat schreef een medewerker van een Arnhemse elektronicawinkel over een sollicitant (23) die per e-mail reageerde op een vacature voor stagiaire. Klein foutje: de medewerker stuurde de mail niet naar zijn baas, maar naar de sollicitant. Het OM maakte vorige week bekend dat het de 29-jarige medewerker vervolgt voor discriminatie vanwege ras.

Live talkshow Radio Noord: De man in 2040

Samen met mijn collega's van het journalistencollectief Bureau Boven maak ik '2040', een vierdelige talkshow over de toekomst, live vanuit de nieuwste hotspot van Amsterdam-Noord, het Paviljoen van de Tolhuistuin. Centraal staat het jaar 2040. Is de man nog nodig over 25 jaar? Waarmee verdienen we ons geld? Blijven we die ene liefde trouw als we steeds ouder worden? En wie zijn we zelf tegen die tijd? Bureau Boven ontvangt samen met presentatrice Lauren Verster (bekend van de AVRO) gasten die voorop lopen en vooruit kijken.

Hij met pensioen, zij in de stress

Als de man met pensioen gaat, komt het stel in een hele nieuwe levensfase. Dat gaat lang niet altijd goed. "Nog nooit gekookt, maar nu gaan ze dat eens 'lekker' voor hun vrouw doen." Een uur voor Goof van Vliets eigen afscheidsreceptie, zat hij nog 'achter zijn bureau alsof hij nog minstens tien jaar voor de boeg had', vertelt zijn vrouw Lies Kersten. Het verbaasde haar niet. Haar man had - net als zijzelf - een verantwoordelijke managementfunctie bij de gemeente, die hij vol enthousiasme bekleedde. "Allebei gingen we vol voor ons werk, en we praatten er graag over. De laatste jaren hadden we zelfs dezelfde werkgever."

Elkaar verder helpen naar de top – het geheim van ‘netwerken’ op hoog niveau

,
'Netwerken' is oh zo belangrijk om verder te komen in je carrière - ook (of juist) voor mensen die al een topbaan hebben. Maar hoe doe je dat eigenlijk, netwerken op hoog niveau? En welke contacten zijn nuttig?

Eindelijk arts, heb je geen werk

,
Werd je arts, dan was je gegarandeerd van een baan. Zes jaar geneeskunde studeren, nog eens zes jaar keihard werken in een ziekenhuis in opleiding tot medisch specialist - pas op je 30e of 35e was je 'klaar' met leren -maar dan hád je ook wat. Die zekerheid is nu echter verleden tijd. Uit een onderzoek van de Orde van de Medisch Specialisten, onder net afgestudeerde specialisten blijkt dat 5 procent van een uitkering leeft, omdat zij geen baan kunnen vinden. En nog eens vijf procent vertrekt naar het buitenland - vijf keer zoveel als vorig jaar. Voor NRC interviewde ik drie artsen over de grote gevolgen die de werkloosheid voor hen heeft.

Bedankt hè, voor al dat gratis werk!

,
Stagiairs krijgen gemiddeld 265 euro, maar steeds vaker krijgen ze helemaal niets. Terwijl ze dikwijls gewoon meedraaien in het bedrijf. "We merken dat er meer stageplekken worden aangeboden die lijken op een echte baan" Drie dagen per week behandelt Rosan Kraaijvanger (21) patiënten in een grote fysiotherapiepraktijk in Twente. Ze bekijkt sportblessures, ze doet oefeningen met ouderen die een nieuwe heup hebben gekregen, ze masseert ruggen en schouders. Haar salaris: nul euro.

Natúúrlijk werkt er niemand

,
Bedrijven in het zuiden liggen door carnaval volgende week grotendeels plat. Erg? In het café worden de zakelijke relaties juist aangehaald en dankzij het plezier laden mensen zich op. Joost Eijkens slikte de afgelopen weken iedere dag antigrippine. Niet dat hij ziek was - hij nam het preventief. De directeur van het arbeidsmobiliteitsbureau Cardan heeft namelijk een belangrijke taak te vervullen: hij is Prins Joost d'n Irste van Kruikenstad. Oftewel Prins Carnaval van Tilburg.

Bureau Boven maakt festivalkrant Daily Matters

Tijdens het Movies that Matter filmfestival 2014 maakte journalistencollectief Bureau Boven de Daily Matters. In de online dagkrant staan interviews met mensenrechtenactivisten en regisseurs, reportages van debatten, en rubrieken waarin prominente festivalgasten vertellen over hun meest activistische daad.